Motivada por el interés de obtener los documentos laborales
adaptados, es decir, transcritos al Sistema Braille, llevé el texto que
contiene la Ley General de Personas con Discapacidad, publicada en el
2005. Su contenido es breve si se compara con otras leyes, unos cuantos
artículos y el que se refiere al ámbito laboral carece de expectativas para las
personas con discapacidad.
En el artículo, se menciona la igualdad en las oportunidades de trabajo y se expresa la necesidad de capacitar a los sujetos para que ejecuten el trabajo de manera correcta, pero no se menciona que los discapacitados pueden ser empleados en oficinas, escuelas, hospitales, etc. y que pueden desarrollar un trabajo intelectual.
Desmotivada, reconocí que no puedo exigir que los documentos me sean entregados en Sistema Braille ni que pueda pedir los libros del maestro, guías articuladoras, PETE, y los demás textos transcritos. Es una pena.
En el artículo, se menciona la igualdad en las oportunidades de trabajo y se expresa la necesidad de capacitar a los sujetos para que ejecuten el trabajo de manera correcta, pero no se menciona que los discapacitados pueden ser empleados en oficinas, escuelas, hospitales, etc. y que pueden desarrollar un trabajo intelectual.
Desmotivada, reconocí que no puedo exigir que los documentos me sean entregados en Sistema Braille ni que pueda pedir los libros del maestro, guías articuladoras, PETE, y los demás textos transcritos. Es una pena.
